改革后的職業(yè)等級(jí)證書有哪些變化？

三個(gè)不同

       第一是鑒定主體不同。原來的職業(yè)資格證書是由國家政府部門鑒定，改革后是由政府公開遴選社會(huì)上有影響力、公信力的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和大型企業(yè)來進(jìn)行認(rèn)定。

       第二是證書的叫法不同。原來叫職業(yè)資格證書，現(xiàn)在是職業(yè)技能等級(jí)證書。

       第三是證書樣式不同。

四個(gè)不變

      第一是權(quán)威效力不變。改革后的證書依然是在人社部官網(wǎng)查詢。

      第二是專業(yè)地位不變。改革后仍然按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)和認(rèn)證。

      第三是認(rèn)證等級(jí)不變。根據(jù)每個(gè)專業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同，改革后仍然設(shè)置五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)這五個(gè)等級(jí)，一級(jí)是最高級(jí)。

      第四是含金量問題。改革后的證書依然是國家認(rèn)可證書，全國通用。

什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定？

      職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范對勞動(dòng)者職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的活動(dòng)，是技能人才評(píng)價(jià)的重要方式。

實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)資格證書有何不同？

      區(qū)別：一是發(fā)證主體變了，由原來政府部門發(fā)證，改成由企業(yè)用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織發(fā)證，政府部門實(shí)施監(jiān)管；二是對企業(yè)賦予了更大的自主權(quán)，企業(yè)可以自主選擇評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）和等級(jí)、自主選擇評(píng)價(jià)方式、自主制訂評(píng)價(jià)規(guī)范開展認(rèn)定，評(píng)價(jià)出來的技能人才更符合企業(yè)崗位用人需求。

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)（工種）范圍及標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

    （1） 申請開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）名稱、編碼應(yīng)與《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》中的技能類職業(yè)（工種）（準(zhǔn)入類除外），以及后續(xù)公布的技能類新職業(yè)（工種）一致。

    （2） 具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)，沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，需按《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程(2018)版》，編制職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案后方可開展評(píng)價(jià)。

      對備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，持證人符合要求的可享受培訓(xùn)評(píng)價(jià)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、申請技能提升補(bǔ)貼、納入人才統(tǒng)計(jì)、入戶積分、子女積分入學(xué)、個(gè)人所得稅抵扣高技能人才表彰等范圍。

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)（工種）范圍及標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

     （1） 申請開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）名稱、編碼應(yīng)與《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》中的技能類職業(yè)（工種）（準(zhǔn)入類除外），以及后續(xù)公布的技能類新職業(yè)（工種）一致。

     （2） 具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)，沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，需按《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程(2018)版》，編制職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案后方可開展評(píng)價(jià)。

       仁邦培訓(xùn)學(xué)校作為省屬重點(diǎn)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)作為經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)的省屬社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，可在全省范圍內(nèi)開展電工（五級(jí)）初級(jí)、（四級(jí)）中級(jí)、（三級(jí)）高級(jí)三個(gè)級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。其他工種類別還在逐步增加。

報(bào)考條件

五級(jí)/初級(jí)工

具備以下條件之一者，可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:

（1）累計(jì)從事本職業(yè)工作1年(含)以上。

（2）本職業(yè)學(xué)徒期滿。

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

（1）取得本職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）累計(jì)從事本職業(yè)工作6年(含)以上。

（3）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得經(jīng)評(píng)估論證，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

（1）取得本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)工作5年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)工作2年(含)以上。

①個(gè)人申請表

②學(xué)歷承諾書（有學(xué)歷復(fù)印不需要）

③鑒定培訓(xùn)協(xié)議

④身份證復(fù)印件4張 

⑤大一寸高清白底證件照電子版一份、紙質(zhì)版2份

⑥學(xué)歷復(fù)印件1張（如丟失可到我校填寫學(xué)歷承諾書）

⑦考試保證金（初級(jí)200元，中級(jí)、高級(jí)300元）考完通過2周內(nèi)退還

⑧廣東省社?？ㄕ疵鎻?fù)印件

⑨自己手機(jī)號(hào)碼注冊的銀行卡一張(注冊報(bào)名)

（雷州、徐聞、遂溪、廉江）郵政銀行  

（麻章、吳川）農(nóng)業(yè)銀行    

（開發(fā)區(qū)）郵政或南粵銀行   

（坡頭、赤坎、霞山）任何銀行

證書信息查詢網(wǎng)址

http://jndj.osta.org.cn/

機(jī)構(gòu)信息查詢網(wǎng)址

http://pjjg.osta.org.cn/

全國范圍內(nèi)通用